2023年4月1日～月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が50％に
あと１年足らずで、中小企業につきましても月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が50％に引き上げられます。 ★ポイント★①月60時間を超える時間外労働を深夜（22:00～5:00）行った場合、割増賃金率は75％となりま […]
新型コロナによる休業により、労働時間短縮となって離職した場合「特定理由離職者」の対象に
2022年5月1日以降、事業所が休業（部分休業含む）し労働時間が減少したことにより離職した人について、特定理由離職者として取扱うこととなりました。雇用保険の求職者給付の給付制限を受けないようにするものです。 新型コロナ […]
【助成金情報】新型コロナウイルス感染症に対する母性健康管理措置
妊娠中の女性労働者の方が、保健指導・健康診査を受けた結果、その作業等における新型コロナウイルス感染症への感染のおそれに関する心理的なストレスが母体又は胎児の健康保持に影響があるとして、主治医や助産師から指導を受け、それを […]
電子申請の事前準備ガイドブック
労働保険の手続きをe-gov電子申請で行う場合の準備の方法が記載されています（令和3年5月版）。流れがわかりやすいので、開業準備中の社労士先生にもおすすめします。 （↓参考サイト 厚生労働省ホームページ）https:// […]
障害年金ガイド（令和４年度版）
令和４年度版の障害基礎年金・障害厚生年金・障害手当金についてまとめたパンフレットが公開されています。 （↓参考URL 出典：日本年金機構ホームページ）https://www.nenkin.go.jp/service/pa […]
協会けんぽのガイドブック（令和４年度版）
令和４年度の健康保険給付や検診の内容が記載されたガイドブックです。 今年の改正ポイント、傷病手当金の支給期間の通算化はP49に、任意継続被保険者本人の申し出による資格喪失可能についてはP56に記載されていますね。 ファイ […]
【助成金情報】建設業事業主様向けの助成金（令和４年度版）
令和４年度版の建設業事業主様向けの助成金をまとめたリーフレットが公開されています。（PDFサイズ：2.９MB）https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000923337.pdf （ […]
【助成金情報】勤怠管理の見直しをご検討の方へ「労働時間適正管理推進コース」
「現場に出ることが多い従業員に勤怠管理アプリの導入を考えている」「労働時間を削減し、業務上の無駄な作業を見直したい」「出勤簿をタイムカードやExcelで記録しているけど、給与計算ソフトに手打ちで入力するのが大変。勤怠と給 […]
働き方・休み方改革取組事例集と自己診断
2022年3月版の「働き方・休み方改革取組事例集」が公開されています。20社の事例が掲載されています。ご参考ください。 ↓参考URL（PDFサイズ：2.3MB） （出典：厚生労働省ホームページ）https://work- […]
令和４年度の老齢年金ガイドが公表されました
今年度の大きな改正は「在職定時改定制度の導入」です。 （今まで）老齢厚生年金の受給権者が厚生年金保険の被保険者となった場合、65歳以降の被保険者期間は資格喪失時（退職時・70歳到達時）にのみ年金額が改定されていました。 […]