料金表

顧問契約プラン料金表

選べる3つの顧問契約プラン

顧問契約プランを4つご用意しております。貴社の求める業務内容に応じ

・料金は税抜価格です。
・打合せは主にZOOMを使用致します。訪問の場合、必要に応じて旅費等経費を請求させていただく場合がございます。

顧問契約プラン​	Plan A​ 労務相談 手続業務​	Plan B​ 労務相談 手続​業務 給与計算​	Plan C​ 労務相談 人事評価制度設計 賃金改定サポート
内　容	■労務相談・賃金に関するアドバイス​ ■求人票作成アドバイス ■36協定作成、提出代行 ■採用時必要書類 （雇用契約書等）提供 ■不定期訪問（ZOOM含む） ■手続業務 （雇用保険・労災保険・社会保険に関する手続） ■就業規則・諸規程メンテナンス ※就業規則全面改定ご依頼済の場合のみ （注１）助成金の申請に関してのご相談は、別途ご依頼を頂いた場合のみ応じます。	Plan Aに加え、​ ■算定基礎届・年度更新 ■給与計算​ （当事務所使用オフィスステーションの場合） （注１）初期費用として別途顧問料１か月分を頂戴します。 （注２）勤怠管理の入力は行っておりません。 （注３）年末調整は従業員様が直接入力するクラウドシステムのご提供となります。 （注４）給与計算システムのご指定は別途のシステム利用料金を頂戴します。	Plan Aに加え、 ■人事評価制度設計・導入サポート（人材育成に関するアドバイス、評価者研修セミナー１回を含む） ■賃金改定、導入のサポート （注１）初期費用別途10万円となります。 （注２）原則２年間の顧問契約となります。
従業員人数 ​（役員含む）	月額​	月額​	月額​
1～15名	30,000円​	40,000円​	50,000円
15～30名​	35,000円​	55,000円	65,000円
31～60名​	45,000円​	75,000円​	80,000円
61～100名​	55,000円​	90,000円​	100,000円
101～200名	75,000円	応相談	応相談
201～300名	85,000円（応相談）	応相談	応相談

業務内容別料金表

2024年5月現在、当事務所では顧問契約をされているお客様のみ、ご依頼を受け付けております。
・料金は税抜価格です（当事務所はインボイス登録済です）。

業務内容​	金額（顧問契約締結中のお客様のみ）
就業規則作成・全面改定​　※１ (各諸規程・労使協定、法定帳簿類一式)	200,000円​　※納品日までの顧問契約が必要となります（目安７ヵ月）。
就業規則一部改定	150,000円　※納品日までの顧問契約が必要となります（目安５か月）。 （全面改定後の軽微な改定は顧問料に含む）
労務監査（労働基準監督署臨検対策）	200,000円
助成金（申請する助成金の内容により変更あり）	支給金額の20％ （金額が50,000円未満となる場合は50,000円）
新規適用（社会保険・労災保険・雇用保険）	各20,000円
労働保険年度更新	継続事業　30,000円 （一括有期事業ありの場合　50,000円） ※顧問契約プランCの場合
労災保険への特別加入手続 第一種（中小事業主）・第二種（一人親方）	加入手続き　25,000円 ※別途、SR労働保険事務組合への月会費（月1,000円）
処遇改善加算に関する計画書及び報告書の作成	1回50,000円～（従業員数30名を超えるにつき、1名あたり250円を加算）
認定マーク等の申請 （くるみん・ユースエール・えるぼし・北海道働き方改革推進支援認証制度等）	初回100,000円～　更新50,000円～
セミナー講師業務　※２	2時間70,000円～（参加人数・内容による）