育児介護休業・産後パパ育休する方への経済的支援のまとめリーフレット
2022年8月18日
令和４年は４月・１０月と育児介護休業法の改正が続いています。これから出産や育児を控える方は経済的負担がどのくらいか気になるでしょうし、会社の人事・総務担当者は従業員への周知する際の金銭面の説明が難しい、と感じていることで […]
新型コロナによる休業により、労働時間短縮となって離職した場合「特定理由離職者」の対象に
2022年4月22日
2022年5月1日以降、事業所が休業（部分休業含む）し労働時間が減少したことにより離職した人について、特定理由離職者として取扱うこととなりました。雇用保険の求職者給付の給付制限を受けないようにするものです。 新型コロナ […]