鹿部町「魅力ある職場づくり」セミナー１日目終了の御礼と次回開催の内容について

昨日（２０２２年１２月２１日）、鹿部町中央公民館にて「魅力ある職場づくり・働きやすい職場づくり」に関するセミナーの講師として登壇させて頂きました。

「労務管理の基礎」「ワークライフバランス」について働き方改革や育児介護休業関連の改正、労務管理のQ＆A、助成金等支援制度、ワークライフバランスに取り組んだ企業の好事例などの紹介、お話させて頂きました。

ご参加いただいた方々、３時間の長丁場となりましたが大変お疲れ様でした。皆様集中して聞いてくださり、ワークや私からの質問に対しても主体的に取り組んでいただき、誠にありがとうございました。
また主催の鹿部町役場様にはセミナーの設営など沢山お気遣い頂き、心より感謝いたします。

次回は令和５年１月２５日（水）１３：００～１８：００を予定しております。
「ハラスメント対策」「コミュニケーションスキル」「キャリアパスとモチベーション管理」について、お話させて頂きます。

【次回の内容】
・「ハラスメント防止対策」→ 経営者・管理職向けのハラスメントの事例、グレーゾーン、防止対策について
・「コミュニケーションスキル」→ 上司力の向上方法、マネジメント手法
・「キャリアパスとモチベーション管理」→ 社員のモチベーションを向上させる人事評価制度の導入方法
　などを中心にお話させていただきます。

少し長い時間になりますが、参加していただく皆様のお力になれるよう精一杯努めますので、またご参加いただけると幸いです。
オンラインの開催も予定しておりますので（北海道の道南の企業様対象）、気になる方はぜひ申込をお願い致します。

↓今回開催の様子